Fontes: Rebellion / CLAE
Costuma-se dizer que a brecha é entre populistas e republicanos, tolerantes e intolerantes, entre criminosos e "bons cidadãos", entre esquerda e direita, mas a verdadeira brecha é entre oligarquia e povo. A segunda semana de junho deixou bem claro que quem proclama que a luta de classes não existe são justamente quem está na calçada em frente aos trabalhadores.
Os poderes concentrados neste país foram rebatizados pelo próprio presidente de direita Luis Lacalle Pou como a "malha de ouro", aqueles que numa volta de ciclismo vencem a corrida, liderando individualmente a tabela. Segundo Lacalle Pou, são eles que vão empurrar a economia. A questão é onde.
Além das freqüentes cortinas de fumaça deste governo: lideranças em fuga nas redes sociais, retrocessos e auditorias da gestão anterior. Mais as brigas com a oposição, como interpelações onde o partido no poder faz ouvidos moucos e líderes que pensam sobre as eleições de 2024 e difamação de votos.
Por trás de tudo isso, o importante acontece
A greve geral de 17 de junho, convocada pela central sindical dos trabalhadores PIT-CNT, desmistificou (mais uma vez) o bordão de que quem gera riqueza nesta sociedade são os patrões. A central sindical preparou um documento com reivindicações, medidas e propostas para amortecer as consequências da crise pandêmica e do governo da Coligação Multicolor de direita.
A perspectiva para os trabalhadores é de inflação superando os salários, aumento da cesta familiar a cada dia, reajuste de combustíveis e aumento de tarifas. Para a "malha de ouro", uma redução de combustível para lavouras que significou uma economia de 600 milhões de dólares, 4.000 milhões de dólares em depósitos no exterior, um aumento de mais de 30% nas exportações de setores como laticínios, madeira, soja, carne, gado vivo e celulose.
O secretário-geral da central sindical, Marcelo Abdala, disse que a medida é absolutamente justificada após a recusa do governo em gerar um "diálogo nacional em defesa da vida".
“Aqui caiu outro mito, aqueles que dizem que as greves gerais são bem-sucedidas porque para o transporte tiveram uma grande negação. A nosso pedido, o transporte facilitou a movimentação das pessoas para chegarem ao posto de vacinação e a greve foi novamente avassaladora ”, enfatizou o dirigente na porta da Torre Executiva, sede da Presidência da República.
Abdala denunciou que há mais de 100.000 novas pessoas vivendo na pobreza e 80.000 desempregadas, e mencionou que os números ficaram evidentes após o lançamento do programa “salários solidários”, no qual 230.000 pessoas se candidataram a um emprego. "" Isso mostra a situação no país ", disse ele.
O documento que o PIT-CNT entregou - que convocou greve geral no dia 17 de junho - ao governo contém cinco capítulos, quase todos dedicados a medidas de reativação e proteção econômica e de estímulo ao emprego, exceto o primeiro, que levanta ideias para fortalecer a inserção internacional.
Para gerar mais empregos, a central propõe o aumento do investimento público e dos gastos do Estado por meio de “compras públicas” que sustentam a produção nacional. Apela também ao “relançamento do sector da assistência”, modificando a Lei do Trabalho Juvenil para facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho e criando facilidades de acesso à terra para pequenos e médios produtores rurais.
As 13 páginas também contêm a reivindicação de uma renda básica emergencial e de um dissídio coletivo que aponta para a melhoria do nível salarial.
Aí está a rachadura
Caso faltasse algo, o segundo fato que explica a luta de classes e uma de suas múltiplas frentes de disputa são os Conselhos de Salários, instrumento tripartite que negocia as diretrizes salariais e as condições de trabalho entre empregadores, trabalhadores e governo em nome do o Estado. Antes de rever a conjuntura, vamos um pouco mais em perspectiva para revisar a história dos Conselhos de Salários.
Tudo começou em 1943 no governo de Juan José de Amézaga, do Partido Colorado. No período 1943-1968, os salários aumentaram 3%, apesar do crescimento do PIB ter sido de 5%. A partir de 1968, com o governo autoritário do Colorado Jorge Pacheco Areco, os salários e preços foram congelados.
Durante a ditadura civil-militar (1973-1985), a classe trabalhadora foi à derrota. Do período iniciado em 1971 (dois anos antes da ditadura, ou com a política do então presidente Jorge Pacheco Areco) até 1984, reduziu seu poder aquisitivo em 60%. A expansão da dívida externa bruta (pública e privada) passou de 478 milhões para 3.919 milhões de dólares entre 1973 e 1985. O crescimento nesse período foi de 4,49% e os salários caíram -2,89%.
No primeiro governo pós-ditadura com o presidente do Colorado, Julio María Sanguinetti, o crescimento do PIB foi de 3,87% e os salários cresceram 4,23%, mas é preciso lembrar que não só não acompanharam o crescimento do país, mas também foram negativos nos anos anteriores.
Mesmo assim, os conselhos salariais foram convocados. Bastou que um governo do Partido Nacional e Herrerista, sua facção mais conservadora, assumisse o governo (com a presidência de Luis Alberto Lacalle Herrera, pai do atual presidente) para varrê-los com um golpe de caneta. Na década de 90 houve crescimento do PIB de 3,34% e da massa salarial de 0,46%.
Da assunção da Frente Ampla de centro-esquerda ao governo - e depois da fatídica crise de 2002 - os Conselhos de Salários foram convocados novamente em 2005, incorporando os setores público e rural. O salário real cresceu ininterruptamente durante quinze anos, assim como o PIB.
Estudo realizado por consultores do FMI destaca que a negociação coletiva passou de cerca de 28% dos trabalhadores atendidos em 2000 para 97% em 2005, primeiro ano do governo da Frente Ampla.
Nós chegamos hoje
O coquetel governamental pandêmico e oligárquico é uma mistura fatal para a classe trabalhadora e já se registram as primeiras quedas dos salários reais e do PIB nas últimas três décadas, superando inclusive as previsões do Banco Central do Uruguai.
O partido governante entendeu que não convocar os conselhos salariais seria um grande erro, pois eles estão enraizados na cultura de trabalho dos uruguaios. Por isso, optou por entrar nas rodadas de negociação sem qualquer proposta, apoiando tacitamente os patrões.
No ano passado, o executivo propôs diretrizes para a negociação. Devido à emergência sanitária, foi acordado abrir um “período-ponte”. Houve ajustes que determinaram a perda do poder de compra com poucas exceções, e foi sugerido que esse dano começaria a ser reduzido em 2022 se a situação econômica o permitisse. Hoje, analistas econômicos dizem que não será possível recuperar essa perda.
Para o economista Juan Manuel Rodríguez, diretor do Instituto de Relações do Trabalho da Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade Católica do Uruguai, o governo enfrenta um dilema entre formar seus aliados empresariais e evitar um cenário conflituoso com o movimento sindical. Isso se deve ao fato de as partes estarem em posições antagônicas em relação à negociação.
“Se o governo conseguisse dividir as posições dos trabalhadores entre os setores, o conflito seria reduzido. Se você puder dividi-los, terá grande sucesso. São 21 Conselhos Salariais, com os quais, além do PIT-CNT ter um cargo único, haverá negociações pontuais ”, destacou Rodríguez.
Os empregadores continuam apostando em um novo período de ponte, o que implica uma perda de salários para os trabalhadores, novamente. “O objetivo do sindicato é que, naturalmente, para que a economia melhore é necessário um aumento do poder de compra”, diz o PIT-CNT.
O mercado interno está deteriorado por vários fatores: porque foram perdidos cerca de 50.000 empregos, dependendo dos trimestres medidos; porque os salários caíram 5% no setor público e provavelmente 4% no setor privado; porque há de fato uma deterioração do poder de compra das famílias e porque há 80.000 trabalhadores no seguro-desemprego, cobrando metade do que estavam cobrando.
Se queremos melhorar o mercado interno, deve haver múltiplos movimentos em torno da geração de empregos e da melhoria do poder de compra das famílias uruguaias, e isso é o salário, disse Fernando Pereira, presidente do PIT-CNT.
Nicolas Centurion. Graduado em Psicologia pela Universidade da República, Uruguai. Membro da Rede Internacional de Cátedras, Instituições e Personalidades no Estudo da Dívida Pública (RICDP). Analista associado ao Centro Latino-Americano de Análise Estratégica (HPLC, estrategia.la )
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