Fontes: Rebelião [Fotos: Luis Britto]
Capitalismo versus relação de emprego
Desde o início da Revolução Industrial, os trabalhadores lutaram por seus direitos e os capitalistas por negá-los. Três estratégias marcam sua política trabalhista. O primeiro, a conversão de qualquer relação estatutária em contratual. A segunda, a transformação de todos os mecanismos públicos de proteção social em privados. A terceira, o desaparecimento progressivo da relação de trabalho e do próprio trabalhador no campo das relações jurídicas.
A maquila
O modelo privilegiado de exploração globalizada do trabalho é a maquila. Trata-se de uma fábrica que as transnacionais instalam em um país do Terceiro Mundo para cumprir total ou parcialmente um processo cujo produto é quase totalmente exportado, a fim de aproveitar mão de obra barata e diversos incentivos, como a suspensão das leis trabalhistas e de toda espécie. de privilégios, como isenções fiscais e isenções.
As maquilas foram introduzidas no México em 1965 pelo Presidente Díaz Ordaz no âmbito do Programa de Industrialização de Fronteiras desenvolvido pela Arthur D. Little Co. em imitação de outro projeto semelhante criado em Portugal. Sua base é uma medida protecionista do governo dos Estados Unidos, que desde 1964 concede alíquotas preferenciais à importação de mercadorias anteriormente exportadas do país para beneficiamento e isenta de impostos a referida exportação. Das cerca de 3.000 maquilas instaladas no México no início do século, o capital dos Estados Unidos possui 40% e outros 47% pertencem a empresas mexicanas que são subsidiárias dos Estados Unidos. Ou seja, por meio da maquila, o capital norte-americano evita cumprir as leis de seu país e também foge daquele onde está instalado. No início, limitavam-se a vender uma porcentagem de sua produção no México, para que não concorresse deslealmente com a indústria local; desde a assinatura do NAFTA, essa restrição não existe.
Um modelo transnacional
As maquilas instaladas na América Central e na Ásia operam sob princípios semelhantes. A Confederação Internacional de Sindicatos Livres (CISL), com sede em Genebra, comparou as condições das maquilas da América Central com as dos campos de concentração e denunciou que ali foram cometidas violações dos direitos humanos, como espancamentos, abusos sexuais e distribuição dos direitos humanos. de anfetaminas para suportar as árduas jornadas de trabalho, que duram em média entre 10 e 12 horas diárias, com frequentes horas extras não remuneradas. Os salários variam de $ 1,40 a $ 1,90, muito abaixo do salário mínimo legal de $ 2,83 por dia. Dos treze sindicatos que existiam na Guatemala em 1990, em 1996 apenas três permanecem: seus membros são perseguidos até se dissolverem,
Baixa remuneração
Nisso, como na maioria dos enclaves transnacionais do Terceiro Mundo, o negócio reside no custo insignificante da força de trabalho. Os royalties cobrados por Michael Jordan pelo uso de sua imagem em um calçado esportivo eram maiores do que toda a remuneração paga às maquiladoras asiáticas que os fabricavam. Em 1985, um operário da indústria ganhava US $ 1,26 por hora no México e US $ 9,56 por hora nos Estados Unidos. Em 1992, o mexicano ganhava US $ 2,07 por hora e o americano 11,3: quase seis vezes mais. (INEGI, maio-agosto de 1993, 30, cit. Por Estévez, Edna (1998): Globalização, transnacionais e integração; Vadell Hermanos Editores, Caracas, 148). No início do século, a hora de trabalho, cujo salário médio é de 21 dólares nos Estados Unidos, custa 5 dólares no México, onde as leis trabalhistas são menos exigentes e os sindicatos não podem se impor.
Noam Chomsky observa que o colapso da economia mexicana após o estabelecimento do Tratado de Livre Comércio com os Estados Unidos em 1995, segundo a imprensa financeira, “transformou o México em uma fonte barata (ou seja, ainda mais barata!) De artigos manufaturados com salários industriais que são um décimo daqueles nos Estados Unidos ”(Chomsky 1999, 127).
Mulheres e crianças
Também referindo-se à experiência mexicana, Edna Estévez resume:
Ou seja, as maquiladoras realizam atividades produtivas e / ou de serviços, às vezes poluidoras, intensivas em mão de obra barata, não qualificada e preferencialmente feminina (constituem mais de 90% da mão de obra contratada), embora também utilizem crianças de 12 anos (igual à primeira produção industrial). Trabalho que economiza até US $ 25.000 por ano por funcionário. (Estévez 1998, 149)
Na República Dominicana, conhecedores do assunto me dizem que a preferência pela mão de obra feminina se deve ao fato de considerá-la mais dócil e menos propensa a protestar contra as duras condições de trabalho. Na mesma linha, Jean Ziegler observa que as maquiladoras da indústria de brinquedos costumam fazer suas trabalhadoras trabalharem 16 horas por dia, sete dias por semana, sem pagamento de horas extras especiais ou noturnos, salários mínimos ou autorizações. Para maternidade, graças ao qual os custos dificilmente representam 6% do preço de venda ao público (Ziegler, Jean: (2003) Os novos mestres do mundo ; Ediciones Destino SA Barcelona, 131).
Eliminação da jurisdição trabalhista
As fontes de lucro das maquiladoras são trabalhos perigosos, predominantemente femininos ou infantis e mal pagos. Todas surgem da revogação ou violação de um estatuto que protege o trabalhador, em prol de um suposto consentimento contratual livre. Todos eles dependem da exclusão do seu pessoal da área de proteção do trabalho. Experiências semelhantes se repetem em todo o Terceiro Mundo, embora a exploração maquiladora seja particularmente impiedosa nos chamados Tigres del Asia, no México e nos países da América Central. Como os próprios assessores de política externa dos Estados Unidos reconhecem no Documento de Santa Fé II: “Muitos dos mexicanos que cruzam a fronteira EUA-México são homens que geralmente não conseguem emprego nas maquiladoras, já que as principais habilidades manuais e peças são mais bem executadas pelas mulheres. Este emprego excessivo de mulheres tende a enfraquecer a estrutura familiar e agravar as já terríveis condições sociais, ambientais, de saúde e educacionais nas cidades fronteiriças ”(Santa Fe II 1988).
Paraísos fiscais transnacionais
A isso deve ser adicionado que os regimes de zona franca permitem que os investidores tirem proveito dos serviços públicos, da segurança jurídica e da educação e saúde dos trabalhadores de um país, sem contribuir significativamente para os gastos públicos que os pagam. Nessas "zonas especiais de produção", o investidor fica normalmente isento do pagamento de direitos de importação sobre matérias-primas e de direitos de exportação sobre produtos manufaturados, além do fato de que outros impostos são normalmente dispensados graças aos infames Tratados. de privilégio inconstitucional.
Assim, o Estado deve cobrir o déficit fiscal mediante a cobrança de impostos sobre o valor agregado e sobre o consumo dos trabalhadores empobrecidos, uma vez que essas zonas francas costumam ser ilhas onde não prevalecem os direitos humanos pomposamente proclamados em Cartas e Constituições. Portanto, o Relatório de Desenvolvimento Humano da ONU de 1999 reconhece que “quando 27 milhões de trabalhadores nas 845 zonas de processamento de exportação do mundo não têm permissão para se organizar em sindicatos, isso constitui uma violação dos direitos dos trabalhadores, bem como de seus direitos humanos” ( UNDP 1999, 86). A liberdade de mercado pressupõe a eliminação de todas as outras.
Em suma, o sistema maquiladora tem efeitos simétricos no que diz respeito à força de trabalho dos países desenvolvidos e subdesenvolvidos. Se os países pobres conseguem empregos miseráveis, os trabalhadores dos países ricos perdem os seus e passam a fazer parte de um exército industrial de reserva que terá de aceitar salários cada vez mais baixos e condições menos favoráveis. Na globalização, as condições de trabalho tendem inexoravelmente para o menor denominador comum.
Balançado
Em resumo, as maquilas ou zonas especiais só produzem benefícios para as transnacionais e têm efeitos negativos para todos os demais participantes: 1) Para a classe trabalhadora, que nelas só trabalha em condições de discriminação sexista, superexploração e remuneração desprezível, e para o que arrebata a totalidade das conquistas sociais e trabalhistas conquistadas em árduas lutas de décadas. 2) Para o Estado, que por força dos infames Tratados contra a Dupla Tributação, contratos de estabilidade tributária, isenções, isenções e outros privilégios concedidos inconstitucionalmente às transnacionais, praticamente não recebe delas tributos com os quais custear educação, saúde e trabalhadores. pensões e outras despesas essenciais. 3) Para a economia do país onde estão instalados, que opera apenas uma fase do processo produtivo e quase nunca recebe produção maquiladora para seu consumo interno, principalmente destinada ao mercado externo e a preços exorbitantes para os nacionais. 4) Pela soberania nacional, que se fragmenta em áreas onde não se aplicam as leis da República nem funcionam os seus tribunais, como se estivessem ocupados militarmente por potências estrangeiras. 5) E, finalmente, para as organizações políticas gestoras: Rafael Caldera deu o primeiro passo para a instalação de maquilas na Venezuela em 1997 com o cancelamento da retroatividade dos benefícios sociais e outros ganhos trabalhistas. Seu partido nunca mais ganhou uma eleição. principalmente destinado ao mercado externo e a preços inacessíveis para os nacionais. 4) Pela soberania nacional, que se fragmenta em áreas onde não se aplicam as leis da República nem funcionam os seus tribunais, como se estivessem ocupados militarmente por potências estrangeiras. 5) E, finalmente, para as organizações políticas gestoras: Rafael Caldera deu o primeiro passo para a instalação de maquilas na Venezuela em 1997 com o cancelamento da retroatividade dos benefícios sociais e outros ganhos trabalhistas. Seu partido nunca mais ganhou uma eleição. principalmente destinado ao mercado externo e a preços inacessíveis para os nacionais. 4) Pela soberania nacional, que se fragmenta em áreas onde não se aplicam as leis da República nem funcionam os seus tribunais, como se estivessem ocupados militarmente por potências estrangeiras. 5) E, finalmente, para as organizações políticas gestoras: Rafael Caldera deu o primeiro passo para a instalação de maquilas na Venezuela em 1997 com o cancelamento da retroatividade dos benefícios sociais e outros ganhos trabalhistas. Seu partido nunca mais ganhou uma eleição. para as organizações políticas gestoras: Rafael Caldera deu o primeiro passo para a instalação de maquilas na Venezuela em 1997 com o cancelamento da retroatividade dos benefícios sociais e outros ganhos trabalhistas. Seu partido nunca mais ganhou uma eleição. para as organizações políticas gestoras: Rafael Caldera deu o primeiro passo para a instalação de maquilas na Venezuela em 1997 com o cancelamento da retroatividade dos benefícios sociais e outros ganhos trabalhistas. Seu partido nunca mais ganhou uma eleição.
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